内蒙古大学2015—2018年聘期副处级岗位竞聘方案

根据《内蒙古大学党委关于印发〈内蒙古大学机构调整方案〉的通知》（内大党发〔2015〕11号）和《内蒙古大学党委关于印发〈内蒙古大学2015—2018年聘期处级干部聘任方案〉的通知》（内大党发〔2015〕12号）精神，学校党委已经完成了首批正处级岗位和学院（教学部、研究中心）副处级岗位干部的聘任工作。目前将开展第二批干部聘任工作，对空缺岗位、干部在同一职位任职（2007年年底前聘任现岗）满两届的岗位和新设岗位的处级干部组织竞聘。现将有关事宜通知如下:

一、公开岗位（19个）

党政办公室副主任1名；

党政办公室副主任兼国内合作办公室主任1名；

工会副主席1名；

团委副书记1名；

学生工作处副处长1名；

学生就业处副处长1名；

发展规划处副处长1名；

教务处副处长3名；

财务处副处长1名；

财务处副处长兼卡务中心主任1名；

资产管理处副处长1名；

国际合作与交流处（港澳台事务办公室）副处长（副主任）1名；

审计处副处长1名；

保卫处副处长1名；

后勤保障处副处长1名；

物理科学与技术学院党总支副书记1名；

研究生院副院长1名。

二、资格条件

公开竞聘人员除符合《内蒙古大学2015—2018年聘期处级干部聘任方案》规定的条件外，还需具备如下条件。

（一） 党政办公室副主任岗位

中共党员，具有高校党政管理岗位工作经验和较强的理论功底、文字表达能力。

（二） 党政办公室副主任兼国内合作办公室主任岗位

    中共党员，具有高校党政管理岗位工作经验和较强的组织协调能力。

   （三） 工会副主席岗位

    中共党员，女，具有高校党政管理岗位工作经验，能够胜任高校工会工作。

   （四） 团委副书记岗位

中共党员，少数民族，年龄不超过34周岁（1981年1月1日以后出生）；熟悉高校共青团工作，具有高校团学、辅导员工作经历和较强的思想政治教育理论水平。

（五） 学生工作处副处长岗位

中共党员，具有高校党政管理岗位工作经验和能力水平，能够胜任学生管理工作。

（六） 学生就业处副处长岗位

具有高校党政管理岗位工作经验和能力水平，能够胜任学生就业工作。

（七） 发展规划处副处长岗位

熟悉高等教育规律，具有高校党政管理岗位工作经验和较强的高等教育研究能力水平。

（八） 教务处副处长岗位（1）

    中共党员，蒙古族，熟悉高等教育规律和民族教育政策，具备教学管理经验和相应的能力水平，具有教授或副教授专业技术职务。

   （九） 教务处副处长岗位（2）

    熟悉高等教育规律，具备学院教学管理经验和相应的能力水平，具有教授或副教授专业技术职务。

   （十） 教务处副处长岗位（3）

    熟悉高等教育规律，具有高校党政管理岗位工作经验，能够胜任招生工作，具有对未来高校本科招生制度改革和招生政策把握研究的能力。

（十一）财务处副处长岗位

熟悉高校财务管理工作，具备财务管理相关的专业知识和实践经验，具有会计系列中级及以上专业技术职务。

（十二）财务处副处长兼卡务中心主任岗位

熟悉高校财务管理与网络信息，具有高校管理工作经历和相关专业的中级及以上专业技术职务。具备财务专业背景和网络知识技能者优先。

（十三）资产管理处副处长岗位

具有高校管理岗位工作经验，熟悉资产管理、信息系统和计算机业务的相关知识，具备胜任工作的能力水平。

（十四）国际合作与交流处（港澳台事务办公室）副处长（副主任）岗位

熟悉高校外事政策，具有高校管理岗位工作经验，熟练掌握一门外语（英语、日语或俄语）。

（十五）审计处副处长岗位

具有高校财务、审计工作经验，具有与审计工作相关专业的中级及以上专业技术职务。

（十六）保卫处副处长岗位

中共党员，具有高校党政管理岗位工作经验和维护校园安全稳定的能力水平。

（十七）后勤保障处副处长岗位

具有高校党政管理岗位工作经验，能够胜任高校后勤管理工作。

（十八）物理科学与技术学院党总支副书记岗位

中共党员，具备内大党发〔2015〕13号文件规定的学院党总支书记（副书记）岗位任职条件。

（十九）研究生院副院长岗位

具有高校党政管理岗位工作经验，胜任研究生业务管理工作，能够熟练使用网络管理和计算机操作技术。   

三、方法步骤

（一）  组织报名

凡我校符合条件人员，均可申请竞聘。报名人员每人可填报同级别1—2个相关竞聘岗位。

（二）  资格审查

由组织部会同人事处根据聘任基本条件和岗位条件进行资格审查，审查合格者，通知其参加竞聘。

（三）组织竞聘

1. 本次竞聘环节不设笔试，采用按单位听取陈述、民主评议的办法进行。同一职位任满两届且已经参加过首批干部竞聘陈述、本次申请继续留任原岗的处级干部可不再进行竞聘陈述。

2. 每个竞聘人员陈述时间不超过10分钟。

3. 由校领导、相关职能部门负责人、本单位负责人组成评议组，会同本单位全体在编在岗人员进行现场评议。

（四）确定考察对象

根据干部选拔任用规定，参考对竞聘人员的评议结果，综合考虑岗位特点和班子结构等因素，由学校党委集体研究，提出考察人选。

（五）组织考察

党委组建考察小组，对考察对象进行综合考察。考察包括实地了解、个别谈话、核查个人档案和干部个人有关事项报告、与考察对象谈话等。

（六）党委研究

考核考察小组汇总考察意见，报学校党委。学校召开党委会研究，决定任用人选并进行公示。

四、其他事宜

（一）报名时间：2015年 8月 26日至31日 。

（二）报名时需填写《内蒙古大学处级领导岗位竞聘报名登记表》（见附件，可登录组织部网站下载），由单位负责人签署意见并加盖公章后报学校党委组织部。

（三）报名地点：学校党委组织部（行政楼305室）；联系电话：4992204，联系人：李惠民。

（四）各单位竞聘时间和地点另行通知。

（五）请各基层党组织、各单位、各部门通过开会、张贴等方式，及时将本通知精神传达到每位教职工，组织好符合条件人员的报名工作。

附件：《内蒙古大学处级领导岗位竞聘报名登记表》

附件

内蒙古大学处级领导岗位竞聘报名登记表