按照教育部和自治区教育厅相关文件要求，我校对信息公开工作执行情况进行了逐项检查，形成本报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2017年9月1日到2018年8月31日止。

一、信息公开工作概述

保障师生员工、社会公众依法获取我校信息，提高学校工作透明度，坚持推进信息公开工作，是我校贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》的一项重要举措。2017—2018年度，我校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以习近平总书记对内蒙古的亲切关怀和殷切嘱托为动力，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，优化工作机制，积极推进学校重大决策和师生关注的重点信息公开，进一步拓宽信息公开渠道，多举措向广大校友和社会公众公开各方面工作情况，取得了新进展。

（一）完善信息公开制度，健全信息公开工作机制

    校党委把信息公开工作纳入重要议事日程，2008年成立了信息工作领导小组，负责指导、推进、协调学校信息公开工作。近年来，学校逐步完善信息公开工作相关规章制度，印发了《内蒙古大学信息公开工作指南》《内蒙古大学信息发布管理规定》《内蒙古大学信息公开保密审查办法》《内蒙古大学信息公开事项清单》等，在理顺依法申请公开工作机制、重要信息发布审批机制、保密审查机制的基础上，形成了党委领导、党政办公室组织实施、各部门（单位）具体负责、师生员工共同参与、社会各界广泛监督的工作机制。

（二）拓宽信息公开渠道，完善信息沟通机制

一是通过信息公开网公开信息。我校信息公开网是校内各单位各部门信息公开的主要途径。学校党政办公室作为信息公开网的主办部门，要求各单位、各部门按照《内蒙古大学信息公开事项清单》分解落实责任，及时通过信息公开网信息发布平台公开相关信息。

二是通过学校新闻网、旗帜网和中国教育在线、新华网、光明网、中青在线、中国高校之窗等传统主流媒体网站以及新浪网、腾讯网、搜狐网等网络新媒体网站和土豆视频、优酷视频、微博、微信等新媒体公开信息。

三是通过校党委发文、行政发文、党政办公室发文等公文形式，或以《内蒙古大学校报》《内大信息》等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。

四是通过教职工代表大会、全校干部大会、座谈会等会议形式公开信息；

五是通过电视、报刊、杂志等新闻媒体公开信息；

六是通过公告栏、LED显示屏、宣传橱窗、条幅、展板和办事手册等公开信息。

（三）丰富信息公开方法，注重信息公开领域

2017—2018年度，我校主动公开信息10000余条。其中，信息公开网公开信息183条，通过文件公开信息180余条。《内蒙古大学校报》共印发汉文版18期、蒙文版18期，公开信息843条。《内大信息》共印发11期，公开信息500余条。通过自治区教育厅网站向社会公开信息48条。本学年共召开全校干部大会、教职工代表大会年会等大型会议3次，座谈会5次。内蒙古大学主页发布信息591条，新闻网发布信息1751条，文明校园网发布信息1388条，旗帜网发布信息779条。通过学校微博微信公开信息2940条，通过“旗帜内大”微信和微博公众号公开信息290条，通过宣传橱窗、公告栏、LED屏公开信息200余条，各有关部门、单位发布信息800余条。

（四）完善网络设施，优化信息公开实施环境

2017—2018年度，我校继续推进智慧校园建设，为信息公开清单的落实提供更加有力保障。一是推进综合数据平台建设。全校统一数据标准、统一身份验证、统一门户入口的综合信息数据平台已基本构建完毕,协同办公系统全面启用，各业务系统的数据互联共享、信息整合等工作正在有序推进。这些工作为信息公开工作稳定开展提供了基础保障。二是加强基础网络设施建设。增宽了有线网络带宽，出口带宽从2.3G增加到12.3G。实现了校园无线网络在办公及教学区域全覆盖，为信息公开特别是利用新媒体平台发布信息，提供了畅通的网络基础设施保障。三是启动教师学生新邮件系统。电子邮件系统用户数由3563个增加到25000个，教师和学生邮箱容量、支持附件、个人网盘都进行了大幅上调，使校内信息公开和传递渠道更为畅通。四是积极参与自治区政府信息资源共享服务工作。委派专人参加自治区政务信息目录编制工作培训会议，并向自治区大数据发展管理局提交了内蒙古大学政务信息目录。

二、重点领域主动公开信息情况

（一）招生信息公开情况

 本专科生方面，学校全面实施高考招生“阳光工程”，成立了招生工作领导小组，建立了立体化招生宣传和咨询体系，遵守教育部“30个不得”招生工作禁令，严格做到招生信息“十公开”。制定了《内蒙古大学2018年招生章程》《内蒙古大学2018年播音与主持艺术（蒙古语授课）招生简章》《内蒙古大学2018年高水平运动员招生简章》等一系列制度，并在教育部、自治区教育厅、学校三级网站和相关媒体上公示，明确了招生政策、办学性质、办学地点、招生计划、录取批次、录取要求、录取规则等内容。成功举办第十五届校园开放日活动，利用视频、图片、文字等多种形式，全方位展示学校的办学定位、教学资源、人才培养理念、杰出校友和历年录取信息等资源。招生网坚持常年在线咨询，通过网络互动方式，加深考生及家长对学校招生信息与招生政策的理解，同时公布了申诉电话。本年度，按照上级文件要求编制了《内蒙古大学2017—2018学年年本科教学质量报告》，并在学校教务处网站公开。该报告涵盖本科生占全日制在校生总数的比例、专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例等内容。

研究生方面，严把招生录取关，按时在研究生院网站上公布《内蒙古大学研究生招生简章》、招生专业目录、复试录取办法等信息。研究生招生实施信息全程公布制度，考试基本分数线、考试工作办法、考试结果等信息均及时公布，拟录取名单在考生所报考的学院（中心）公示一周。研究生招生工作领导小组对初试和复试过程的公平、公正和复试结果全面负责，对考试工作过程进行监督，严肃处理违纪违规事件。在研究生招生考试和录取期间，通过学校网站和考场张贴等形式公布招生咨询电话以及校纪委（监察室）监督电话和举报电话。本学年我校未收到关于招生考试方面的举报信息。

（二）财务信息公开情况

我校全面启动“阳光财务”工作，制定了《内蒙古大学阳光财务工作实施方案》。通过学校信息公开网将财务管理制度、受捐赠财产情况、收支预算总表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、财政拨款支出决算表、收费项目、收费依据、收费标准等内容及时向社会公开。学校财务处网站增设“阳光财务”专栏，对2017—2018年收入支出预决算、三公经费收入支持情况等予以公开。

坚持财务预算决算公开制度，年度部门预算以学校文件形式下发各单位。学校2015—2017年决算、2015—2017年财务工作报告等通过学校信息公开网和财务处网站“阳光财务”专栏进行了公开。

在收费管理上，我校严格执行“收支两条线”制度，规范操作，责任到人；依据收费许可证内容和自治区教育收费公示制度，切实加强教育收费政策宣传教育，认真落实收费公示制度，采用公示栏、公示牌、网上公布等形式，将收费项目、收费标准、收费依据等信息事先告知学生和家长，主动接受学生、家长和社会的监督。

（三）人事信息公开情况

在人事招聘方面，校党委会讨论通过2018年进人计划后，分别在相关网站上进行公布。高层次人才（教学科研人员）招聘信息在国家千人计划网、中国留学人才网、中国博士人才网和内蒙古大学主页等网站进行了发布，在各学科教授委员会评审推荐的基础上，组织召开高层次人才引进专家评审会，经专家组评审，拟引进高层次人才70人，其中“骏马计划”人才13人、学术骨干18人、优秀博士39人；《内蒙古大学2018年公开招聘具有硕士学位工作人员实施方案》经自治区教育厅、人社厅批准后，在内蒙古人事考试信息网和学校人事处网站人才招聘专栏进行了发布。经过网上报名和初审，有2185名考生符合应聘条件。经笔试、资格复审、递补、面试、体检考察和公示等环节后，最终确定聘用人员30名，其中教学科研人员3名、教辅人员2名、管理人员25名，招聘工作各个环节严谨有序，做到了公平、公开、公正，优中选优。

三、依申请公开和不予公开情况

2017—2018学年，我校严格按照教育部和自治区教育厅有关规定及要求主动公开信息，接到有效信息公开申请1件，已及时给予答复。

四、对学校信息公开的评议情况

学校信息工作领导小组对全校信息公开实施情况定期进行考核评议，各单位、部门的信息公开工作执行情况较好，未出现失、泄密等情况。我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作关注度较高，评价良好，对学校信息公开的途径、范围、内容等表示满意，对信息公开工作的效果给予了充分肯定。

五、举报情况

2017—2018年度，我校信息公开工作没有受到举报的情况。

             六、存在的主要问题和改进措施

2017—2018年度，我校信息公开工作在制度建设、拓宽公开领域和渠道、优化工作实施环境等方面都取得了良好的成效，但与上级要求、师生员工期待和事业发展需求相比，还存在一定的差距，如：有的单位和部门政治站位不高、信息公开意识不强；信息公开时效性不够，工作开展缺乏创新；信息公开工作队伍的业务水平和能力还有待加强；信息公开工作的考核体系有待进一步完善等。下一步，我们将针对这些不足，从以下几个方面加以改进：

（一）提高政治站位，增强信息公开工作实效。学校将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，健全信息公开制度。继续拓展微信、微博、客户端等新媒体发布渠道，加强与学校师生员工和社会公众的互动交流。

（二）强化信息公开时效，搭建信息公开共享平台。不断强化学校信息化建设，积极探索信息公开的新路径新方法，推进信息公开工作的标准化规范化。建立学校信息公开共享平台，逐步实现公开信息的实时更新，打造多层次、立体化的信息公开网络，确保新形式下的信息公开工作及时、有效、深入地开展。

（三）加强教育培训，激发信息公开工作队伍积极性。学校将针对校内信息员实际情况，制定信息公开工作教育培训方案，明确教育培训内容，丰富创新教育培训形式，利用好新媒体平台，线上线下，多措并举，不断提升信息公开工作人员理论水平与实践能力。

（四）细化考核体系，进一步完善信息公开工作机制。学校信息工作领导小组办公室将深入校内各单位、各部门，指导和监督信息工作开展情况。推行信息公开事项清单责任单位年报制度，进一步细化信息公开考核体系，提高重点领域、社会大众关心领域信息公开的及时性和准确性，使相关工作更加科学合理规范，带动整个信息公开工作迈上新台阶。